WORK RULES!

Work Rules!” của Laszlo Bock, cựu Phó Chủ tịch phụ trách nhân sự của Google, không chỉ là một cuốn sách về quản lý nhân sự. Nó giống như một cuộc trò chuyện mở về cách Google xây dựng văn hóa làm việc tự do, sáng tạo và đầy tôn trọng, nơi mà mỗi người đều có không gian để phát triển hết tiềm năng của mình.

Cuốn sách này trả lời nhiều câu hỏi mình từng loay hoay: Làm sao để xây dựng một đội ngũ mạnh? Làm sao để tạo ra một nơi làm việc mà mọi người đều thấy mình có giá trị? Và làm sao để không bị cuốn vào guồng quay của những quy tắc cứng nhắc mà vẫn duy trì được sự chuyên nghiệp?

Đây không phải là kiểu sách gạch đầu dòng, cũng không phải cẩm nang “làm thế nào để thành công”, mà là những mẩu chuyện thật từ một công ty dám làm khác biệt, từ những con người không ngừng thách thức mọi giới hạn. Nếu bạn cũng đang tìm cách tạo sự khác biệt trong công việc và cuộc sống, đây là một cuốn sách đáng đọc.